Le Web 2.0 pour l'entreprise

Publié le

 0702

 

 

 

Les principes sont ceux du web consumer traduits pour l'entreprise.

 

 

 

 

Organiser l'inorganisé. La valeur des metadonnées est en train de progresser. En même temps que nous réunissons plus de metadonnées concernant l'information en entreprise, nous avons l'opportunité non seulement de l'exploiter, mais aussi d'agir dessus de manière à obtenir de meilleurs résultats business, "including gaining a 360-degree view of the customer, avoiding duplication of existing analyses, and gaining new perspectives from combining external, rich media, structured, and unstructured data."

 

 

 

 

Améliorer le ciblage des consommateurs par les entreprises : narrowcasting. "Forget the Long Tail’s effect on consumer choice. Think about narrowcasting and the newfound ability, through the Web, to create niche markets that are profitable by precisely selecting exactly which products and services to sell to which micro-audiences. This is a matching exercise, at its core."

 

 

 

 

Donner pouvoir aux individus pour devenir les créateurs des données de l'entreprise. "Now, almost everyone in the enterprise is able to contribute to a business decision. Blogs, wikis, and search give the employee the ability to find, create and share insights that can be applied to decisions across the organization. Expert location may be the next killer app in the high performance workplace."

 

 

 

 

Faciliter la communication instantannée. "Employees are more connected now than ever. Instant messaging and mobile email have elongated the work day and allow the employee to stay in touch with the enterprise 24/7/365. The opportunity to more easily communicate with each other, and with customers, opens the door to new business processes and collaborative innovation that takes advantage of constant connectedness."

 

 

 

 

Partager avec les amis. Les réseaux personnels existent en entreprise. Ils sont une source constante de support, de plaidoyer, de conseil et de richesse politique. Ils sont aussi la source numéro une pour les réponses. "Sharing with friends is the most easily applied Web 2.0 theme, especially for the younger Web natives who don’t separate their online and offline, on-the-job and off-the clock lives. Enterprise cultures are about to change as your employee base is infiltrated with Gen Yers, who have grown up without any distinction between virtual and actual interaction."

 

 

 

 

Permettre la révolution multimédia. "Multimedia will change certain enterprise communication patterns and the very nature of what is considered enterprise data. Collecting voice data from traders on the trading floor to feed it into the bank’s CRM is just one example of how traditional unstructured media can now be harnessed to deliver keener insights. Extraction of context and meaning from voice in real-time may be the salvation for the telcos."

 

 

 

 

Faciliter la recherche et le travail en ligne. "Web 1.0 featured search engines like Google and portals like Yahoo. Now on the Web, vertical search enables searching for specific categories of information. Jobs, news, video, coupons, products, photos, and myriad other categories have their own search engines. This extends nicely to the Enterprise and to the networks of companies that sell to each other, creating a B2B search explosion."

 

 

 

 

Démocratiser les marchés du travail : outsourcing. "This is the first Enterprise 2.0 trend to hit mainstream media in a massive way back in 2002. The Internet enabled the outsourcing of business processes and IT and customer service and so many other functions so effectively that it is no longer visible. And we are moving towards a new granularity of outsourcing; for example, 5 people project team outsourcing partial research to a team of 3 contractors for a short range pay for performance contract). This new p2p (project to project) outsourcing is inherently a search/matching problem."

 

 

 

 

Rompre les barrières géographiques. "Collapsing time and space to make the enterprise operate in a unified fashion isn’t easy, but this old Enterprise 2.0 theme has been at work for the past decade, creating a revolution in the virtual office. The benefits to the firm go beyond costs and hiring the best talent but also give the individual work processes the chance to benefit from expertise that is globally distributed."

 

 

 

 

Engager les individus dans la "Conversation with the Powerful". "Never has it been easier for average people to engage in conversation with the powerful. Associates at all levels have real access to a conversation with their senior management, empowered by Enterprise tools such as Blog comments, interactive chats, Innovation Jams, virtual town halls, and other forums. These conversations improve the senior management’s decision making by helping them better understand what matters and by getting great ideas. And it lessens the sense of frustration that many have had in the past about being disenfranchised and incapable of accessing their CEO."

 

 

 

 

 

 

 

 

 

LE BUREAU ET LA REVOLUTION DU CLIENT WEB

 

 

 

 

Scrybe pourrait bien imposer un nouveau standard dans les applications de bureau

 

 

 

 

Jason Clarke a trouvé une nouvelle société remarquable du nom de Scrybe.

 

 

 

 

La société utilise Youtube pour présenter la technologie. Ce procédé est de plus en plus utilisé par les entreprises car il permet de vraiment bien expliquer ce que la société fait surtout en phase de pré lancement.

 

 

 

 

Scrybe se présente comme une application de calendrier en ligne unique qui fonctionne aussi bien en ligne que lorsque vous êtes déconnecté du web. Pour cela il suffit d’ouvrir le navigateur comme si vous étiez en ligne et l’application gérera la synchronisation automatiquement lors de votre prochaine connexion. Le calendrier propose un agrandissement automatique des zones qui vous intéresse et permet l’intégration simple de contenu provenant de documents Office de même que des outils pour ajouter en favoris et ajouter du contenu internet. Ils ont même intégré une fonction pour imprimer le calendrier de manière unique, mais aussi vos listes de tâches et d’autres contenus.

 

 

 

 

La possibilité de travailler en ligne et en mode déconnecté est certainement une fonctionnalité intéressante. C’est aujourd'hui une tendance en matière d'applications email et qui fait aussi partie de la prochaine plateforme Appollo d’Abode.

 

 

 

 

http://www.downloadsquad.com/2006/10/20/scrybe-the-online-productivity-suite-im-dying-to-try/

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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